Il glossario di Confartigianato Imprese Alto Milanese
Consulta il glossario di Confartigianato Alto Milanese e scopri il significato dei principali termini legati a imprese, lavoro, fisco, previdenza e servizi ai cittadini.
1. Associazione e rappresentanza
Confartigianato Imprese
Prima organizzazione di categoria in Italia per numero di imprese associate (oltre 700.000 imprese, circa 1 milione di soci). Rappresenta gli artigiani e le piccole imprese a livello locale, regionale e nazionale, interagendo con istituzioni, sindacati e altre associazioni. Opera attraverso una rete capillare di sedi territoriali, tra cui Confartigianato per l’Alto Milanese.
Confartigianato (Confartigianato Imprese Alto Milanese)
Associazione territoriale di Confartigianato che opera nell’area dell’Alto Milanese (Milano nord-ovest). Fornisce servizi integrati a imprese e persone: fiscali, previdenziali, del lavoro, ambientali, formativi e di rappresentanza. Punto di riferimento per artigiani, PMI e micro-imprese del territorio.
Impresa Artigiana
Impresa in cui l’imprenditore artigiano partecipa personalmente al processo produttivo con competenza tecnica, anche con la collaborazione di familiari e dipendenti. È iscritta all’Albo delle Imprese Artigiane tenuto dalla Camera di Commercio. L’artigianalità implica limiti dimensionali e una specifica tutela contrattuale (CCNL artigiani).
PMI (Piccola e Media Impresa)
Categoria di imprese definita a livello europeo in base al numero di dipendenti (< 250) e al fatturato (≤ 50 M€) o totale di bilancio (≤ 43 M€). Le PMI rappresentano il tessuto produttivo principale dell’Alto Milanese. Confartigianato è l’associazione di riferimento per PMI e micro-imprese del territorio.
Tessera Associativa
Documento che certifica l’appartenenza di un’impresa o di un professionista a Confartigianato / Confartigianato. L’iscrizione all’associazione dà accesso ai servizi associativi, alle convenzioni esclusive, alla rappresentanza di categoria e al supporto consulenziale a condizioni agevolate.
Convenzioni Associative
Accordi stipulati da Confartigianato con fornitori selezionati che riservano agli associati condizioni economiche vantaggiose su prodotti e servizi di uso frequente per le imprese. Le aree coperte includono: telecomunicazioni (telefonia fissa e mobile), carburanti, veicoli aziendali, autonoleggio, buoni pasto, assicurazioni e servizi finanziari.
Albo delle Imprese Artigiane
Registro pubblico tenuto dalla Camera di Commercio che contiene l’elenco di tutte le imprese artigiane iscritte in un determinato territorio. L’iscrizione all’Albo è requisito necessario per ottenere lo status giuridico di impresa artigiana e per accedere a determinate agevolazioni di settore. Confartigianato supporta le imprese nell’iscrizione e nelle variazioni all’Albo.
Camera di Commercio (CCIAA)
Ente pubblico dotato di autonomia funzionale che tiene il Registro delle Imprese e svolge funzioni di supporto al sistema economico locale. L’iscrizione al Registro delle Imprese è obbligatoria per tutte le imprese. Confartigianato assiste le imprese nelle pratiche di iscrizione, modifica e cancellazione.
2. Fisco e contabilità
Partita IVA
Codice identificativo fiscale attribuito a chi esercita un’attività economica in forma individuale o societaria in Italia. L’apertura della Partita IVA è il primo passo formale per avviare un’attività imprenditoriale o professionale. Confartigianato offre il servizio di apertura Partita IVA e consulenza sulla scelta del regime fiscale più adatto (es. regime forfettario, semplificato o ordinario).
Regime Forfettario
Regime fiscale agevolato per persone fisiche che esercitano attività d’impresa, arte o professione con ricavi o compensi annui non superiori a soglie definite per legge. Prevede l’applicazione di un’imposta sostitutiva dell’IRPEF (tipicamente al 15%, ridotta al 5% per i primi 5 anni di attività). Confartigianato supporta le imprese nella verifica dei requisiti di accesso e nella gestione contabile.
Start-up
Nuova impresa nella fase di avvio dell’attività, caratterizzata da alta incertezza e necessità di definire il modello di business, la struttura fiscale e gli adempimenti amministrativi. Confartigianato offre un servizio dedicato all’avvio d’impresa che include l’apertura della Partita IVA, l’iscrizione alla Camera di Commercio, la scelta della forma giuridica e la consulenza su agevolazioni per i nuovi imprenditori.
Bandi e Finanza Agevolata
Strumenti pubblici (regionali, nazionali, europei) che mettono a disposizione delle imprese risorse finanziarie sotto forma di contributi a fondo perduto, finanziamenti agevolati, crediti d’imposta o garanzie. Confartigianato monitora i bandi attivi e supporta le imprese nell’identificazione delle opportunità più adatte e nella predisposizione delle domande.
Contributo a Fondo Perduto
Forma di finanziamento pubblico non rimborsabile erogato a imprese o privati che soddisfano determinati requisiti (settore, dimensione, investimento minimo). Confartigianato assiste nella verifica dei requisiti e nella presentazione delle domande.
Credito d’Imposta
Agevolazione fiscale che riduce direttamente le imposte dovute dall’impresa, utilizzabile in compensazione con i versamenti fiscali o previdenziali tramite modello F24. Esempi: credito d’imposta per investimenti in beni strumentali (ex Piano Industria 4.0), per la formazione, per la ricerca e sviluppo.
3. CAF e patronato
CAF (Centro di Assistenza Fiscale)
Centro autorizzato dal Ministero dell’Economia che fornisce assistenza ai cittadini nella compilazione e presentazione delle dichiarazioni fiscali. Confartigianato gestisce un CAF rivolto sia ai lavoratori dipendenti sia ai pensionati e alle famiglie, con servizi che includono la dichiarazione dei redditi (Modello 730, Modello Redditi), il calcolo dell’ISEE, la gestione dell’IMU e le pratiche di successione.
Modello 730
Dichiarazione dei redditi semplificata destinata a lavoratori dipendenti, pensionati e assimilati. Viene presentata tramite sostituto d’imposta o CAF. Il risultato fiscale (rimborso o trattenuta) viene liquidato direttamente in busta paga o nella rata pensionistica. Confartigianato offre il servizio di compilazione e invio del 730 tramite il proprio CAF.
Modello ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente)
Strumento di valutazione della situazione economica dei nuclei familiari, utilizzato per accedere a prestazioni sociali agevolate (bonus, riduzioni tariffarie, accesso a servizi pubblici). Calcolato sulla base di redditi, patrimoni e composizione del nucleo familiare. Confartigianato attraverso il CAF elabora la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) necessaria per ottenere l’attestazione ISEE.
DSU (Dichiarazione Sostitutiva Unica)
Documento autocertificativo che raccoglie le informazioni anagrafiche, reddituali e patrimoniali di un nucleo familiare, utilizzato per il calcolo dell’ISEE. Viene presentata all’INPS tramite CAF o in autonomia.
IMU (Imposta Municipale Propria)
Imposta patrimoniale applicata ai proprietari di immobili diversi dall’abitazione principale. Confartigianato supporta i contribuenti nel calcolo, nella compilazione dei modelli F24 e nella verifica delle scadenze di acconto e saldo.
Certificazione Unica (CU)
Documento rilasciato annualmente dai sostituti d’imposta (datori di lavoro, INPS, ecc.) che attesta i redditi percepiti e le ritenute operate nell’anno precedente. Necessaria per la compilazione della dichiarazione dei redditi. Confartigianato assiste nella raccolta e verifica delle CU per la predisposizione del Modello 730.
Successione
Procedura legale e fiscale che regola il trasferimento del patrimonio (immobili, conti correnti, beni mobili) di una persona defunta agli eredi. Comprende la dichiarazione di successione all’Agenzia delle Entrate entro 12 mesi dal decesso. Il CAF di Confartigianato assiste i cittadini nella predisposizione e presentazione della pratica di successione.
Patronato INAPA
INAPA (Istituto Nazionale di Assistenza e Patronato per l’Artigianato) è il patronato di riferimento di Confartigianato. Fornisce assistenza gratuita a lavoratori, pensionati e cittadini per la tutela dei diritti previdenziali, assistenziali e assicurativi nei confronti di enti come INPS e INAIL. Confartigianato, attraverso lo sportello INAPA, gestisce pratiche pensionistiche, domande di invalidità, indennità e contributi.
Pensione
Prestazione economica periodica erogata dall’INPS al verificarsi di determinati requisiti anagrafici e contributivi (pensione di vecchiaia, pensione anticipata, pensione di anzianità). Confartigianato tramite il patronato INAPA supporta tutti i lavoratori nella verifica dei requisiti, nel calcolo dell’assegno previsionale e nella presentazione della domanda di pensionamento.
Riscatto di Laurea
Istituto previdenziale che consente di trasformare gli anni del corso di laurea in anni di contribuzione pensionistica, a pagamento. Utile per anticipare il pensionamento o incrementare l’importo della pensione. Confartigianato tramite il Patronato INAPA fornisce assistenza nella valutazione della convenienza e nella presentazione della domanda all’INPS.
Versamenti Volontari
Contribuzione previdenziale versata su base volontaria all’INPS da chi ha interrotto o non ha sufficiente contribuzione obbligatoria (es. lavoratori autonomi che hanno smesso l’attività, disoccupati). Permette di raggiungere i requisiti minimi per la pensione o di incrementare il montante contributivo. Il patronato INAPA di Confartigianato gestisce le autorizzazioni e le pratiche relative.
Invalidità Civile
Condizione di menomazione fisica, psichica o sensoriale riconosciuta dall’INPS/ATS che dà diritto a prestazioni economiche (pensione di invalidità, assegno di invalidità) e agevolazioni. Le percentuali di invalidità riconosciuta determinano le prestazioni spettanti. Confartigianato tramite patronato INAPA assiste nella presentazione delle domande di riconoscimento e nei ricorsi.
Legge 104/1992
Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone con handicap. Riconosce permessi lavorativi retribuiti (3 giorni/mese o 2 ore/giorno) al lavoratore disabile o ai familiari che lo assistono. Confartigianato supporta lavoratori e imprese nella gestione dei permessi e nella presentazione delle domande di riconoscimento dell’handicap.
Indennità di Accompagnamento
Prestazione economica mensile non reversibile erogata dall’INPS a persone con invalidità totale (100%) che non sono in grado di deambulare autonomamente o di compiere gli atti quotidiani della vita. Non è soggetta a limiti di reddito. Confartigianato tramite INAPA gestisce le domande e il monitoraggio della pratica.
INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale)
Ente previdenziale pubblico italiano che gestisce pensioni, ammortizzatori sociali, indennità di maternità, disoccupazione e altre prestazioni assistenziali. Interlocutore principale per lavoratori dipendenti, autonomi e artigiani. Confartigianato opera come intermediario qualificato attraverso il patronato INAPA e il CAF.
INAIL (Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni sul Lavoro)
Ente pubblico che gestisce l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Le imprese artigiane sono tenute all’iscrizione e al versamento dei premi assicurativi. Confartigianato supporta le imprese associate negli adempimenti INAIL e nella gestione degli infortuni.
4. Lavoro e HR
Consulente del Lavoro
Professionista abilitato alla gestione degli adempimenti in materia di diritto del lavoro, previdenza sociale e amministrazione del personale. Confartigianato mette a disposizione consulenti del lavoro per l’elaborazione delle buste paga, la gestione dei contratti di assunzione, le comunicazioni agli enti (INPS, INAIL, Centro per l’Impiego) e la consulenza sui contratti collettivi.
CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro)
Accordo stipulato tra organizzazioni sindacali dei lavoratori e associazioni di categoria dei datori di lavoro che regolamenta le condizioni economiche e normative del rapporto di lavoro in un determinato settore. Confartigianato supporta le imprese nell’applicazione corretta dei CCNL di settore artigiano e nella gestione delle relazioni sindacali.
CCNL Lavoro Domestico
Contratto collettivo che regola il rapporto di lavoro tra famiglie e lavoratori domestici (colf, badanti, babysitter, custodi). Disciplina retribuzione, orari, ferie, malattia, contributi previdenziali e TFR. Confartigianato offre il servizio di elaborazione delle buste paga per lavoratori domestici e la gestione degli adempimenti contributivi verso l’INPS.
Badante / Colf / Babysitter
Figure professionali del lavoro domestico tutelate dal CCNL di settore. La badante assiste persone non autosufficienti; la colf svolge mansioni domestiche; la babysitter cura i minori. I datori di lavoro (famiglie) sono tenuti a versare contributi INPS e a rispettare il CCNL. Confartigianato gestisce l’intera amministrazione del rapporto di lavoro domestico.
Busta Paga (Cedolino)
Documento mensile che il datore di lavoro è tenuto a consegnare al lavoratore, attestante la retribuzione lorda, le trattenute fiscali (IRPEF) e previdenziali (contributi INPS), e la retribuzione netta. Confartigianato elabora le buste paga per le imprese associate e per i datori di lavoro domestico.
Apprendistato
Contratto di lavoro a causa mista (lavoro + formazione) che consente ai giovani (tipicamente 15-29 anni) di acquisire competenze professionali mentre lavorano. Prevede agevolazioni contributive per le imprese e l’obbligo di un piano formativo individuale. Confartigianato supporta le imprese nella gestione contrattuale e nella formazione obbligatoria prevista per gli apprendisti.
TFR (Trattamento di Fine Rapporto)
Quota di retribuzione accantonata annualmente dal datore di lavoro e liquidata al lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro. Può essere mantenuta in azienda (per imprese con meno di 50 dipendenti) o conferita a fondi pensione complementari. Confartigianato fornisce assistenza nella gestione e nel calcolo del TFR.
5. Bilateralità e welfare artigiano
San.Arti
Fondo di assistenza sanitaria integrativa per gli artigiani e i loro dipendenti, istituito nell’ambito della contrattazione collettiva artigiana. Eroga rimborsi e coperture per spese sanitarie non coperte dal SSN (visite specialistiche, esami diagnostici, ricoveri, odontoiatria). Confartigianato gestisce lo sportello di iscrizione e assistenza per San.Arti.
WILA (Welfare Integrativo Lavoratori Artigiani)
Fondo bilaterale per il welfare integrativo nel settore artigiano. Fornisce prestazioni di sostegno al reddito, welfare aziendale e servizi aggiuntivi per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane. Confartigianato supporta le imprese nell’iscrizione e nella fruizione delle prestazioni.
ELBA (Ente Lavoro Bilaterale Artigianato)
Ente bilaterale del settore artigiano che eroga prestazioni integrative di sostegno al reddito (es. integrazione alla CIG, contributi per malattia e maternità) e servizi di formazione. Costituisce un sistema di welfare settoriale parallelo agli strumenti pubblici. Confartigianato gestisce le pratiche di accesso alle prestazioni ELBA per le imprese.
Fondi interprofessionali
Organismi paritetici costituiti da associazioni datoriali e sindacati per finanziare la formazione continua dei lavoratori. Le imprese possono scegliere di destinare a un fondo interprofessionale il contributo dello 0,30% della retribuzione imponibile che versano obbligatoriamente all’INPS, trasformandolo in risorse per finanziare piani formativi aziendali o territoriali, a costo zero o ridotto per l’impresa. Confartigianato supporta le imprese associate nell’individuazione del fondo e nell’accesso ai piani formativi disponibili.
6. Formazione
Formazione per le Imprese
Insieme di attività formative erogate da Confartigianato per aggiornare e sviluppare le competenze dei titolari d’impresa, dei soci e dei dipendenti. Include corsi obbligatori (sicurezza sul lavoro, HACCP, patentini) e corsi di sviluppo professionale (gestione d’impresa, competenze digitali, lingue, marketing). La formazione può essere finanziata tramite fondi interprofessionali (es. Fondartigianato, Fonarcom).
HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points)
Sistema di autocontrollo obbligatorio per tutte le imprese del settore alimentare (produzione, trasformazione, distribuzione, somministrazione), basato sull’analisi dei rischi igienico-sanitari e sull’identificazione dei punti critici di controllo. Il responsabile dell’impresa deve possedere l’attestato di formazione HACCP. Confartigianato eroga corsi HACCP per titolari e dipendenti del settore food.
7. Sicurezza sul lavoro
D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro)
Decreto legislativo che disciplina in modo organico la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro in Italia. Stabilisce obblighi per datori di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori. I principali adempimenti includono: valutazione dei rischi (DVR), nomina del RSPP, sorveglianza sanitaria, formazione dei lavoratori. Confartigianato supporta le imprese associate nell’adempimento completo delle disposizioni.
DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)
Documento obbligatorio per tutte le imprese con dipendenti, previsto dall’art. 17 del D.Lgs. 81/2008. Contiene l’identificazione dei rischi presenti nel luogo di lavoro, la valutazione della loro entità e le misure di prevenzione e protezione adottate. Deve essere aggiornato a ogni variazione organizzativa o produttiva significativa. Confartigianato redige il DVR per le imprese associate tramite consulenti abilitati.
RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)
Figura tecnica designata dal datore di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 per coordinare le attività di prevenzione dei rischi aziendali. Può essere interno all’azienda o esterno (in outsourcing). Confartigianato offre il servizio di RSPP esterno per le PMI che non dispongono di personale formato internamente.
RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)
Figura eletta o designata dai lavoratori con il compito di rappresentarli in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Collabora con il datore di lavoro e il RSPP nella valutazione dei rischi. Confartigianato supporta le imprese nella corretta gestione della figura RLS e nella formazione obbligatoria ad essa connessa.
DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
Attrezzature indossate o tenute dal lavoratore per proteggersi da uno o più rischi per la salute e la sicurezza (elmetti, guanti, scarpe antinfortunistiche, mascherine, occhiali protettivi, imbracature). La loro fornitura è obbligo del datore di lavoro. Confartigianato supporta le imprese nella selezione dei DPI appropriati in base al DVR.
Medicina del Lavoro
Branca della medicina che si occupa della tutela della salute dei lavoratori in relazione all’ambiente e alle attività lavorative. Il Medico Competente effettua la sorveglianza sanitaria obbligatoria prevista dal D.Lgs. 81/2008. Confartigianato offre il servizio di medicina del lavoro e sorveglianza sanitaria per le imprese associate.
Sorveglianza Sanitaria
Insieme di atti medici (visite preventive, periodiche, al cambio mansione, alla ripresa del lavoro) effettuati dal Medico Competente per valutare lo stato di salute dei lavoratori esposti a rischi professionali specifici. Obbligatoria per i datori di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008. Confartigianato coordina l’accesso al servizio di Medico Competente per le PMI associate.
Formazione sulla Sicurezza
Obbligo formativo previsto dal D.Lgs. 81/2008 per tutti i lavoratori (formazione generale e formazione specifica per mansione/rischio), per i dirigenti, i preposti e le figure con compiti di sicurezza (RSPP, addetti antincendio, addetti al primo soccorso). Confartigianato eroga corsi di formazione sulla sicurezza accreditata sia in aule dedicate sia presso la sede dell’impresa.
Addetti al Primo Soccorso
Lavoratori designati dal datore di lavoro e appositamente formati per gestire le emergenze sanitarie in azienda. La formazione è obbligatoria e differenziata per tipologia di azienda (Gruppo A, B, C) ai sensi del D.M. 388/2003. Confartigianato organizza i corsi di abilitazione e aggiornamento per addetti al primo soccorso.
Addetti Antincendio
Lavoratori incaricati della prevenzione incendi e della gestione dell’evacuazione in emergenza. La formazione è obbligatoria e commisurata al livello di rischio incendio dell’azienda (basso, medio, elevato) ai sensi del D.M. 2/9/2021. Confartigianato organizza i corsi di formazione antincendio.
8. Energia e ambiente
CEnPI (Centro Energia per le Piccole Imprese)
Servizio specializzato offerto da Confartigianato per il monitoraggio e l’ottimizzazione dei consumi energetici (energia elettrica e gas naturale) delle micro e piccole imprese. Effettua analisi delle bollette, supporta nella scelta dei fornitori sul mercato libero, identifica sprechi e opportunità di risparmio, e accompagna le imprese nell’accesso a incentivi per l’efficienza energetica.
Mercato Libero dell’Energia
Segmento del mercato energetico in cui i prezzi di fornitura di energia elettrica e gas sono determinati dalla concorrenza tra operatori privati, a differenza del mercato tutelato (o di maggior tutela) dove le condizioni sono regolate dall’ARERA. Le PMI possono ottenere condizioni vantaggiose tramite la contrattazione aggregata gestita da Confartigianato attraverso CEnPI.
Efficienza Energetica
Riduzione dei consumi energetici a parità di produzione o servizio erogato, attraverso interventi tecnologici (es. LED, macchinari a basso consumo, sistemi di gestione dell’energia) o comportamentali. Gli incentivi pubblici (es. Conto Termico, Transizione 5.0) supportano gli investimenti in efficienza. Confartigianato supporta le imprese nell’identificazione degli interventi e nell’accesso agli incentivi.
RENTRI (Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti)
Sistema informatico nazionale istituito dal D.Lgs. 116/2020 (riforma del Codice dell’Ambiente) per la tracciabilità digitale dei rifiuti speciali prodotti e movimentati dalle imprese. Sostituisce i precedenti sistemi cartacei (registro di carico/scarico, formulari). L’iscrizione è obbligatoria per i produttori e trasportatori di rifiuti speciali. Confartigianato assiste le imprese nell’iscrizione al RENTRI e nella gestione degli adempimenti connessi.
Rifiuti Speciali
Rifiuti prodotti da attività industriali, artigianali, commerciali e di servizio, soggetti a una normativa specifica per raccolta, trasporto, recupero e smaltimento (D.Lgs. 152/2006 — Codice dell’Ambiente). Le imprese artigiane sono frequentemente produttrici di rifiuti speciali (es. scarti di lavorazione, oli esausti, imballaggi). Confartigianato supporta le imprese negli adempimenti normativi.
C.A.I.T. (Centro Assistenza Impianti Termici)
Servizio tecnico di Confartigianato per la verifica, manutenzione e certificazione degli impianti termici (caldaie, generatori di calore) delle imprese. Il centro assiste le imprese nella gestione documentale degli impianti termici (rapporto di controllo tecnico) per l’inserimento al Catasto Unico Regionale Impianti Termici (CURIT). Per informazioni scrivere a [email protected]
9. Privacy e GDPR
GDPR (General Data Protection Regulation)
Regolamento Europeo 2016/679 sulla protezione dei dati personali, in vigore dal 25 maggio 2018. Stabilisce obblighi per i titolari e responsabili del trattamento dei dati: informative agli interessati, registro dei trattamenti, misure di sicurezza adeguate, gestione dei data breach, nomina del DPO (ove necessario). Confartigianato offre consulenza e supporto alle imprese per la verifica e l’adeguamento alla normativa privacy.
Titolare del Trattamento
Soggetto (persona fisica, giuridica, pubblica autorità) che determina le finalità e i mezzi del trattamento dei dati personali. Nel contesto delle PMI, coincide generalmente con il titolare dell’impresa. Ai sensi del GDPR, è responsabile dell’adozione di tutte le misure tecniche e organizzative adeguate a garantire la protezione dei dati.
Registro dei Trattamenti
Documento interno obbligatorio (per la maggior parte delle organizzazioni) previsto dall’art. 30 del GDPR, che descrive tutte le attività di trattamento dei dati personali svolte dall’organizzazione: categorie di dati, finalità, destinatari, misure di sicurezza, tempi di conservazione. Confartigianato assiste le imprese nella sua predisposizione e aggiornamento, proporzionando l’intervento alle dimensioni aziendali.
Data Breach (Violazione di Dati Personali)
Incidente di sicurezza che porta alla distruzione, perdita, modifica, divulgazione non autorizzata o accesso non autorizzato a dati personali. Il GDPR prevede l’obbligo di notifica all’Autorità Garante entro 72 ore dal rilevamento (art. 33) e, nei casi più gravi, la comunicazione agli interessati. Confartigianato supporta le imprese nella predisposizione delle procedure di gestione dei data breach.
10. Riferimenti normativi principali
| Norma | Contenuto |
| D.Lgs. 81/2008 | Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro |
| Reg. UE 2016/679 (GDPR) | Protezione dei dati personali |
| D.Lgs. 152/2006 | Codice dell’Ambiente (rifiuti) |
| D.Lgs. 116/2020 | Riforma del Codice dell’Ambiente, istituzione RENTRI |
| Legge 104/1992 | Assistenza e integrazione persone con handicap |
| D.M. 388/2003 | Formazione addetti primo soccorso |
| D.M. 2/9/2021 | Formazione addetti antincendio |
| D.P.R. 917/1986 (TUIR) | Testo Unico Imposte sui Redditi |